为进一步加强医疗卫生专业人才队伍建设，优化人才结构，促进我区卫生事业的发展，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省长令第139号）、《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）文件的规定，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全国招聘医院专业技术人才，现公告如下：
一、招聘职位
招聘职位情况表

二、招聘资格条件
（一）基本条件
        1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
        2、拥护中国共产党的领导，政治坚定、遵纪守法、品行端正、没有发生和发现违法违纪行为；
        3、非广州市常住户籍的人员（含增城市、从化市）需符合，印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府[2003]72号文）规定的准入条件；
        4、身体健康，符合国家计划生育规定；
        5、符合招聘职位的其他条件要求。
（二）具体资格条件
详见《招聘职位情况表》
三、报名
        （一）报名时间:2012年1月5日至1月18日，上午9：00至11:30,下午2:30至5:00
        （二）报名地点：广州市黄埔区大沙地东路333号大院537室黄埔区卫生局组织人事科。
联系人：张利辉、邓伊湘。
电话及传真：020-82378545,020-82378640。
（三）提交资料
        1、应聘人员的身份证、户口本、结婚证（未婚人员提供未婚证）、学历证书（全日制教育）、学位证书、专业技术职称证书、注册证、进修学习证明、论文论著、学术资料和科研成果、获奖证书等原件及复印件（一式一份、A4，下同），大一寸半身免冠近照4张。已婚的应聘人员，需同时准备配偶的身份证、户口本、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术职称证书、执业资格或职业资格证书、孩子的户口本、独生子女证原件和复印件；
        2、其他要提交的材料，按报考职位祥见招聘职位表；
        3、填写《广州市事业单位公开招聘人员报名表》，并亲笔签名。
（四）资格审查
        报名时，同时对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员发给考试通知。应聘者提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。
（五）其他事项
        1、每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上才能开考，如达不到上述比例取消该职位招聘。
        2、每个应聘者限报1个职位；
        3、成功报名者须缴纳报名及考试费50元。
四、考试
        1、成功报名人员于2012年2月13日至2012年2月17日领取准考证（领取地点同报名地点）。考试具体时间、地点及考场安排以准考证为准。
        2、考试采用专业面试、临床操作相结合方法进行。其中专业面试占50%，临床操作占50%。
专业面试采取100分制，由区卫生局委托第三方有关机构出考试题。专业面试设60分为成绩合格线，专业成绩合格前3名进入临床操作考试。
临床实际操作考试采用100分制，由区卫生局委托市三甲以上医院技术力量进行。
综合考试成绩于2012年2月28日在《黄埔信息网》（http://www.hp.gov.cn）公布。
五、体检
        根据招聘人数从高分到低分按1：1比例确定体检人选，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》（粤人社发[2010]382号）相关规定执行。（如果体检有问题，由第二名递补）。
六、考察
        体检合格者进入考察程序。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）文件规定，由招聘工作考察小组（卫生局及用人单位组成）对体检合格者进行考察。
七、确定录用名单
        黄埔区招聘事业单位工作人员领导小组根据组织考察的结果，确定拟聘人选，并在《黄埔信息网》公示7个工作日。
八、办理录用手续和相关待遇
        拟聘人员通过公示的，按照广州市黄埔区有关政策办理调动手续，人事关系转入黄埔区，由用人单位进行聘用。
通过招考录用的人员须服从组织安排；被录用人员第一年实行人事代理，其人事关系在黄埔区人才管理办公室代理一年。代理期间，其工资福利等待遇按区的有关规定执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关手续，并享受黄埔区规定的区属医院（事业单位）同等级别工作人员待遇；考核不合格的，解除与招考单位的聘用关系，其人事关系转黄埔区人才管理办公室挂靠，由本人自谋职业。
九、未尽事宜按省、市有关规定执行，依据本方案所发公告由区卫生局负责解释。
 
 
文档附件：
广东省事业单位公开招聘人员报名11.doc