中国科学院成都生物研究所成立于1958年11月。长期致力于长江上游地区的“生态环境保育与治理”和“生物资源发掘与利用”，重点围绕生物多样性保育、生态恢复与全球变化、环境治理与清洁生产、天然药物与生物制剂、生物质能源与循环利用、作物育种与生物农药等六大学科领域开展科技创新工作。下设天然产物研究中心、生态研究中心、两栖爬行动物研究室、应用与环境微生物研究中心、农业生物技术研究中心等研究机构，是国家天然药物工程技术研究中心，生态恢复与生物多样性保育四川省重点实验室、中国科学院山地生态恢复与生物资源利用重点实验室，以及环境微生物四川省重点实验室的依托单位，建有包括中国生态系统研究网络站-茂县山地生态系统定位研究站在内的多个野外站（点），主编出版《应用与环境生物学报》和《Asian Herpetological Research》。研究所现有中国科学院院士1人，高级科技人员100余人，并具有植物学、动物学、环境科学、药物化学等4个博士学位授予点和动物学、植物学、生态学、药物化学、微生物学、环境科学、环境工程等11个硕士学位授予点以及生物学博士后科研流动站。研究所先后与20多个国家和地区的60余个科研机构建立了长期稳定的合作关系。“地奥心血康”等一大批具有自主知识产权的科研成果已成功实现规模产业化，为国民经济建设和科学事业发展做出了突出贡献。

二、基本要求

1、关于学历学位

应聘者在2012年7月31日之前必须获得相应的毕业证和学位证。

2、关于体检

在面试之前，安排体检。应聘者的体检结果须满足招聘岗位的工作要求。

3、其他

具有扎实的专业基础知识，较强的动手能力，能够独立完成有关工作任务（博士应有独立工作经历，以第一作者发表过SCI论文）；满足相关岗位对野外工作能力的要求；团队合作精神好；能够吃苦耐劳。能够熟练运用外语开展相关的工作（含口语交流），科研岗位一般应有英语六级证书。能够熟练使用计算机和本岗位工作相关的常用软件。

年龄一般不超过35周岁。

三、待遇

实行人事代理聘用用人制度。首次聘期含有六个月的试用期。博士毕业人员享受基本工资、岗位津贴和绩效奖励“三元结构工资制”待遇。享受国家规定的养老、失业、医疗以及住房补贴等福利待遇。

四、报名要求

（一）应聘者在递交申请材料之前，请一定要到成都生物所网页上认真查看有关信息。

（二）申请材料清单

1、 《中国科学院成都生物研究所应聘登记表》    （请在成都生物所网页下载，必填）；

2、《中国科学院成都生物研究所应聘个人信息表》  （请在成都生物所网页下载，必填）；

3、代表性论著原件或复印件（至少一篇）；

4、其他证明本人工作能力和业绩的材料[包括导师和一名同行专家推荐信（科研岗位应聘者必须提供）、个人的获奖证书、技能证书等]；

5、身份证复印件。

（三）递交申请材料的要求

1、如果通过email提供应聘材料，请在email“主题”栏，按照如下格式撰写：

（1）对于应届毕业生应聘，格式为“最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+姓名+招聘专业序号”，如，有机化学+博士+四川大学化学学院+姓名+1。

注：“最高学位专业”指申请者所获得的最高学位证书上的“专业名称”。（下同）

（2）对于在职人员应聘，格式为“最高学位专业+最高学位+获得最高学位的学校和学院+姓名+招聘专业序号+现工作单位+职务”，如，有机化学+博士+四川大学化学学院+姓名+1+四川XX药业有限公司+工程师。

2、用email提供应聘材料者，可不再提交纸质材料。用email提供的应聘材料请存于一个文件夹内以压缩包的形式发送，文件名与email主题相同。

3、如果邮寄或当面递交应聘材料，请随后及时补交电子版的申请材料，email格式要求同上。

4、没有按照以上要求递交材料的申请，将不予考虑。

（四）联系方式

通信地址: 610041，四川省成都市人民南路四段九号，中国科学院成都生物研究所组织人事处

联系人：谢先生

E-mail：zhaopin@cib.ac.cn，网页地址：http://www.cib.cas.cn

咨询电话（传真）：028-85229902　

五、截止日期：2011年12月31日（第一轮）。之后接收的应聘材料，将纳入第二轮评审范围。

六、其他：

面试时间待定，将通过email通知面试人员，成都生物所网页也将发布相关消息。

应聘者如有问题咨询或查询招聘进程，请务必使用上述email地址联系。

在面试结束后，将由组织人事处通过email或者电话通知面试结果。

与合格应聘者签订教育部统一格式的就业协议书（应届毕业生）或聘用协议书（在职人员）。

现场招聘的地点：待定，另行发布消息。