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宁波大学医学院附属医院招聘工作人员公告
发布时间:2011-10-25 08:53:55

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,宁波大学医学院附属医院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员17名。现就有关事项公告如下:
  一、招聘单位简介

  宁波大学医学院附属医院是一家集医疗、教学、科研及预防保健为一体的参照三级甲等医院管理的综合医院、省文明医院、爱婴医院、平安医院、绿色医院、国际紧急救援中心网络医院、卫生部内镜专业技术培训基地、宁波市职业病医疗救治中心。经费预算形式为部分补助。

  医院核定病床800张,实际开放床位880张,设有内、外、妇、儿、重症监护室等24个病区及手术麻醉科,开设60多个专家专科门诊。医院现有职工1116人,高级职称191人,中级职称270人。近年医院在人才培养和引进上加大力度,心血管内科、内分泌科、妇产科、骨科、肿瘤科、检验科等均引进了博士或博士(后),全院拥有硕士以上人员91人,其中4人享受国务院特殊津贴。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过笔试、面试、体检和考核等程序面向全国公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

招聘
岗位

人数

岗位
职责

招聘专业及
学历(学位)要求

招聘
范围

其他资格条件

妇产

6

妇产科临床诊断、治疗、科研等工作

专业:妇产科学;
学历(学位):本科及以上;

面向
全国

1、具有执业医师资格;有在二甲以上医院从事妇产科工作3年以上经历;产科医师优先考虑。
2、年龄40周岁以下。

新生
儿科

2

产科新生儿临床诊断、治疗等工作

专业:儿科学及相关专业;
学历(学位):本科及以上;

面向
全国

1、具有执业医师资格和中级以上技术职称;有在二甲以上医院从事新生儿工作经历;
2、年龄40周岁以下。

护理

6(其中助产3人)

病房护
理工作

专业:护理及助产;
学历(学位):大专及以上;

面向
全国

1、具有执业护士资格,其中助产岗位要求同时具有助产技术资格证书;护师以上技术职称;有在二甲以上医院从事临床护理工作5年以上经历;
2、年龄35周岁以下。

呼吸
内科

1

呼吸内科临床诊断、治疗、科研、等工作

专业:呼吸内科
学历(学位):硕士研究生及以上

面向
全国

1、具有执业医师资格;有在二甲以上医院从事呼吸内科工作经历;
2、年龄40周岁以下。

肛肠
外科

2

肛肠外科临床诊断、治疗、科研等工作

专业:肛肠外科及相关专业
学历(学位):硕士研究生及以上

面向
全国

1、具有执业医师资格;有在二甲以上医院从事肛肠外科工作经历;
2、年龄40周岁以下。

五、招聘办法和步骤

  (一)报名与资格审查

  1、报名时间:2011年10月27日至11月4日(上午8时-11时,下午2时-5时)。

  2、报名地点和联系方式:宁波大学医学院附属医院人事科(宁波市人民路247号绣山医学楼五楼),电话:0574-87355643,邮箱:ndfyrs@126.com,联系人:陈老师。

  3、报名办法:先从市人力资源和社会保障局网站或宁波大学医学院附属医院网“人事信息”栏目上下载并填好报名表(详见附件1),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

  4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效,报名时,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。

  5、由于上述招聘岗位为长期招聘不足的紧缺岗位,经宁波大学同意并报市人力资源和社会保障局核准,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本次招聘公告在“中国医疗人才网”同步刊登。

  6、报名资格审查通过名单将于报名结束后在宁波大学医学院附属医院网站“人事信息”栏目上公布。

  (二)考试

  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行,由招聘单位具体组织实施。

  1、笔试

  笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识。具体考试科目由招聘单位根据行业、专业特点,特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定,笔试卷面总分为100分。笔试具体时间和地点详见准考证,考生凭身份证和准考证参加笔试。

  笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。进入面试人员名单在宁波大学医学院附属医院网“人事信息”栏目上公布并电话通知,考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

  2、面试

  面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

  3、成绩

  考试总成绩为笔试成绩的50和面试成绩的50之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同,按笔试成绩排序。考生可登陆宁波大学医学院附属医院网“人事信息”栏目查看参加体检与考核人员名单。

  (三)体检与考核

  参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

  体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

  因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)公示与聘用

  拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波大学医学院附属医院网上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的,须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

  本次公开招聘监督电话:0574—87355643

 

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