根据孟州经济社会发展需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员54名。
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，身体健康，有较强的事业心和责任感。
（三）具有国家承认的国民教育序列专科以上学历毕业生。
（四）本科、专科毕业生年龄在30周岁以下（1981年10月21日以后出生），硕士研究生以上学历、医学影像（B超方向）和临床医学（内科方向）年龄可放宽到35周岁(1976年10月21日以后出生)，年龄计算基准日为2011年10月21日。
（五）孟州市户籍注册时间限定基准日为2011年10月21日以前。
（六）孟州市范围内事业差供、自收自支性质单位的在编工作人员符合条件的也可报考，须提供单位、主管部门同意报考证明。
（七）每人只能报考一个单位和职位。
（八）有下列情况之一的不得报名：
1、违反计划生育政策的；
2、曾被判刑或劳动教养的；
3、曾受党纪或政纪处分的；
4、因犯错误正在接受审查的；
5、其他不符合报考资格条件的。
（八）设定5个专项职位定向招聘服务基层大学生。
1、孟州市辖区服务的大学生村干部，目前在岗且截止2011年10月31日连续任职满2年考核合格的（不限专业、户籍，提供组织部门服务期证明）。
2、孟州市辖区服务的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的（不限专业、户籍，提供服务期满合格证）。
3、孟州市辖区服务的进社区服务大学生，服务期满考核合格的（不限专业、户籍，提供服务期满合格证）。
4、志愿服务西部计划人员服务期满且考核合格的（孟州辖区户籍，提供服务期满合格证）。
二、招聘岗位类别、单位、报名资格、性质
序
号 主管部门 单位名称 招聘人数 报名资格 单位
性质 备注
专业 学历层次 户籍
区域
1 财政局 乡镇（办事处）财税所 1 不限 大专以上 财政全供 限服务基层大学生报考
2 不限 孟州市
2 财会类 全日制本科以上
金融协调服务
中心 1 财会类
2 金融证券类 面向全国

序号 主管部门 单位名称 招聘人数 报名资格 单位
性质 备注
专业 学历层次 户籍
区域
2 人力资源和社会保障局 城乡居民社会养老保险中心 1 文秘类 大专以上 孟州市 财政 全供
2 计算机类 全日制本科以上
1 财会类
1 文秘类 本科以上
1 财会类 大专以上
2 不限
乡镇（办事处）人力资源社会保障服务所 2 不限 大专以上 限服务基层大学生报考
2 不限 孟州市
2 财会类
1 计算机类
1 文秘类
3 环境保护局 环境监测站 1 不限 全日制本科以上 孟州市
1 法律类
西城环境保护所 1 环保类 面向
全国
南庄环境保护所 1 环保类
4 林业局 黄河湿地保护站 1 不限 大专以上 孟州市
5 商务局 商务稽查大队 3 不限 大专以上 孟州市
1 不限 限服务基层大学生报考
6 食品安全委员会办公室 2 食品安全
检验类 全日制本科 面向
全国
序
号 主管部门 单位名称 招聘人数 报名资格 单位
性质 备注
专业 学历层次 户籍
区域
7 卫生局 疾病预防控制中心 1 临床医学
（内科方向） 全日制本科以上 面向
全国 财政 全 供 具有执业医师资格证
1 医学影像 全日制大专以上 具有B超执业医师资格证
1 食品检验 检验士以上资格
1 临床检验 检验士以上资格
8 人口和计划生育委员会 计划生育
指导站 1 临床医学（妇幼方向） 全日制
本科 面向
全国 限女性，1年以上临床工作经验
1 临床医学
（妇幼方向） 全日制
大专 限女性，3年以上临床工作经验，具有医师资格证
9 信访局 信访接访中心 1 法律类 大专以上 孟州市
1 不限
1 文秘类
10 产业集聚区管理委员会
办公室 1 土建类 大专以上 面向
全国
2 财会类 孟州市
1 文秘类
1 物流管理类
1 不限 限服务基层大学生报考
11 公共资源交易中心 1 经济类 全日制本科以上 孟州市
1 计算机类
2 不限 大专以上
合计 54

三、报名办法
（一）报名时间：2011年10月25日至2011年10月28日，每天上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。
（二）报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
（三）报名要求：报名人员须持本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、毕业生就业报到证、外籍户籍人员与孟州市户籍人员结婚的需提供结婚证原件（复印件各一份），五大毕业生当场验证（或面试前提交河南省学历认证中心验证报告），交报名费72元（含信息采集费12元）。报名表在孟州市人民政府网上自行下载，并粘贴近期免冠一寸照片1张。
（四）报名人数与拟招聘职位人数的最低比例为3：1，若达不到上述比例时，递减该专业招聘名额。
（五）领取准考证时间：2011年11月3日至4日
（六）领取准考证地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅
领取准考证时须持本人有效居民身份证和报名票据，代领者须另提供其居民身份证。
四、考试
考试分笔试、面试。笔试、面试成绩均为100分。考试由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
（一）笔试
笔试内容为公共基础知识和时事政治。
博士研究生、硕士研究生可免笔试，其笔试成绩按本职位进入面试人员笔试成绩的最高分计算。若参加笔试，其笔试成绩按实际笔试成绩计算。笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。
（二）面试
根据笔试成绩，按各职位拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。考生在规定时间凭有效身份证、笔试准考证到指定地点领取面试通知书。
面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。
面试时间另行通知。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
（三）体检
体检根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员，因体检不合格造成缺额的，不再递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。体检由孟州市人力资源和社会保障局统一组织实施。
五、考核
各职位体检合格人员按1：1从高分到低分进入考核。考核由孟州市人力资源和社会保障局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，不再递补。
六、聘用及待遇
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。
新聘用人员实行合同制，试用期为12个月（原行政事业在编人员，试用期3个月）。试用期满合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续。不合格的，解除聘用合同。
七、纪律与监督
凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书的均视为自动放弃，取消报考者资格；资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格，在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，随时取消其资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。
考试成绩、面试、体检、政审、聘用等结果均在孟州市人民政府网发布。
《河南省孟州市公开招聘事业单位工作人员简章》由孟州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391－8180772