基本条件 (一) 原则上年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年； (二) 具有较强的科研创新能力和团队协作精神； (三) 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求； (四) 具有较强的英语阅读和写作能力； (五) 全职从事博士后研究工作。 薪资待遇： 1. 医院提供具有竞争力的薪酬待遇，经考核合格且符合深圳市相关规定的博士后，可获得深圳市博士后生活补贴。博士后综合年度薪酬最高可达50万元/年（连续两年）； 2. 博士后在站期间享受与我院员工同等业绩奖励。 其他待遇： 1. 医院将按医院工作人员标准为在站博士后购买五险一金； 2. 博士后出站后择优留院或留深工作后申请30万元深圳市科研资助； 3. 符合条件的博士后可申请国家、广东省、深圳市、深圳大学和医院各项人才项目； 4. 博士后进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。医院将协助办理有需求的博士后子女入学事宜； 5. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格； 6. 博士后出站可申请留医院工作，凡考核合格根据岗位需要优先录用； 7. 若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。