（一）招聘条件 1、本科及以上学历，医学相关专业（临床医师相关专业需为硕士研究生及以上学历，），年龄35周岁以下。 2、持有医师资格证书、有临床工作经验3年及以上者或有行政管理经验者优先考虑。 3、身心健康，吃苦耐劳，品行端正；具备较强的组织协调、沟通能力、文字和口头表达能力；具有服从大局、服从领导安排的基本素质。。 （二）岗位描述 1、在医务部主任领导下，开展全院各项医疗质量管理工作。 2、协助科主任完成医院质量与安全监测数据的填报工作。 3、负责每月的十八项核心制度监督和检查，做好临床、医技科室上交的质量管理资料的汇总、分析工作。负责医院各级权限的授权、监督等管理工作，负责院内医师的定期考核工作。负责对全院医务人员技术档案的管理：督促科室每年及时完成医务人员的“技术档案”填写工作并进行归档保存。 4、加强自身建设，不断学习质量控制新技术、新方法、总结质量管理的经验与教训，提高质量管理水平。 5、完成科主任交办的其他工作任务。