1、在首席医疗官的领导下，全面负责医院护理工作，履行护理行政管理、护理人力资源管理和护理质量管理等职责。 2、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控检查职能，定期进行质量分析与评价，促进护理质量持续改进，减少护理不良事件和协助控制院内感染，指导危重患者的抢救工作。 3、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核，建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 4、负责全院护理人员的调配、奖惩，参与护理人员的晋升、任免等工作。 5、负责制定和完善医院护理规章制度、护理流程和规范，并严格督促执行。