取得相应职称且注册无障碍，本科及以上学历 薪资福利 薪资实行“按岗定酬”原则，特殊岗位一人一议，缴纳五险一金； 提供专业进修、培训机会； 员工享受节日福利、员工体检、生日礼品等福利； 医院可以提供为期半年的过渡性住宿。 人才引进政策 1.正高职称、全日制博士研究生可以享受购房补助60平米；人才津贴20000元/年； 2.副高职称、“双一流”“985”、“211”全日制硕士研究生以及卫生系统引进紧缺急需专业的“双一流”“985”、“211”全日制本科生可以享受购房补助30平米； 3.普通全日制硕士研究生、“双一流”“985”、“211”全日制本科生以及卫生系统引进紧缺急需专业全日制普通高校本科生可以享受购房补助15平米； 4.外地应届全日制硕士研究生可以享受租房补助约1000元/月（三年），需未租住政府的人才房、公租房等；“双一流”“985”、“211”全日制硕士可享受生活补助10000元/年（三年），普通应届硕士可享受生活补助5000元/年（三年）； 5.引进到医生岗位的人员津贴补助按120%执行； 6.以上政策及其他相关人才引进政策，如人才津贴、生活补助等，医院会全力协助申请。