护理学 本科及以上 全日制统招应、历届毕业生（2022年以后毕业） 薪酬福利待遇 （一）薪酬实施收入保底：毕业生入职第一年待遇实行收入保底，年薪不低于7万元。 （二）福利待遇体系：五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、带薪年休假、探亲假等。 （三）住宿住房 1.宿舍：毕业生提供宿舍。 2.一次性住房补贴（购房时凭本地购房合同一次性付清）： 医疗、职业病防治主体专业毕业生：“四证合一”硕士研究生住房补贴 12 万元，其他硕士研究生住房补贴 5 万元；“四证合一”本科生住房补贴 10 万元。