专业要求：临床医学及医学技术类 任职条件及要求：具备博士学位或正高级专业技术职称；治学严谨，作风正派；专业理论功底扎实，业务技术精湛，具有较强的综合素质及医、教、研能力，有三甲医院工作5年以上并担任科室主任（或副主任、医疗组长）的经历，在同行中具有较高知名度及学术地位；有较强的沟通能力和凝聚力。 福利待遇： （1）符合医院引进条件者可按程序考编； （2）符合贵港市高层次创新创业人才（A-F1类）者可享受人才政策待遇和医院奖励： ①免租入住人才公寓或医院提供的住房（两房一厅），免租入住期限为5年； ②一次性购房补贴不低于10万元； ③符合医院人才引进政策者给予安家费30-50万元; ④薪酬：基础工资+奖励性绩效，扶持期为3年，扶持期内全年奖励性绩效不低于36万元（税后），每月按科室月奖励性绩效发放，如年底完成考核目标任务，科室奖励性绩效不足36万元部分，由医院补足； ⑤按政策安排科研经费和创业经费，或通过有关项目经费支持渠道给予项目经费和创业经费资助，以本院为项目承担单位申请获得国家、省部、厅市级资助的科研项目，医院按上级下拨科研经费额给予1:1配套经费； ⑥按政策享受综合性奖励、社会保险及公积金待遇、专项医疗保健、协助解决配偶就业及子女入学等待遇。 （3）医院承担来院考察期间的往返路费及住宿费用。