1、按照医保局规定签订医保协议。 2、制定临床相关科室的医保管理制度。 3、医疗费用统计与控制工作：每月核对医保费用，分析医保超额原因，制定解决方案。 4、学习新的医保政策并向领导汇报，对临床科室及结算人员定期培训。 5、与医保中心对外联系工作，及突发事件的沟通解决。 6、医保系统维护与管理：对三项目录和医保系统维护，保证医保系统正常运行。 任职要求： 1、医学相关专业大专以上学历，2年以上医保工作经验。 2、熟悉医疗保险管理制度，熟悉医院医疗保险的申报及管理，熟悉医院财务管理知识。 3、对外协调沟通能力强。