一、招聘范围和条件 应聘人员需具备如下条件： （一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康； （二）具备研究生学历和博士学位（学历、学位证书须在2023年12月31日前取得），所学专业符合招聘岗位专业要求。 （三）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1982年2月14日以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1977年2月14日以后出生）。 （四）具备招聘岗位要求的其他资格条件。 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位及人事主管部门同意，并在考察前提供书面同意报考证明。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘；在读全日制普通高等院校学生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘计划 济南中心医院计划招聘博士研究生110人。 三、岗位待遇 （一）博士补贴 凡符合以下列条件的人员，给予总额36万元的生活补贴（一次性安家费24万，入院后第一年每月发放生活补贴1万元）。 1.入职时需具有博士研究生学历、博士学位; 2.临床医师岗位须取得执业医师资格证书; 3.应届毕业生年龄在35周岁以下; 4.往届毕业生年龄在40周岁以下且符合下列条件之一的：在攻读博士期间，以首位（或通讯作者）发表SCI论文2篇及以上的；特别优秀者，采用“一事一议”原则； 凡符合上述要求的临床医师（具有西医类医师资格证书，入院后主要从事临床诊疗工作）另给予4万元岗位补贴。 （二）科研启动经费： 通过招聘入职的博士研究生（2020年1月1日之后毕业），近五年满足下列条件之一，医院给予科研启动经费15万（每年5万元，连续3年）： 1.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文3篇及以上； 2.以通讯作者或第一作者发表SCI收录论文2篇，且其中1篇IF≥3分； 3.作为项目负责人承担过省（部）级以上科研项目； 4.获得过省（部）级以上科研奖励（前两位）。 （三）市级购房补助与租房补贴 根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首套住房享受15万元的安居补贴或每月1500元的租房补贴（最长发放三年，购房补助与租房补贴，不重复享受）。 （四）职称评审 根据济南市高层次人才高级职称评审“直通车”政策，济南市招聘引进的紧缺专业博士研究生，可直接申报副高级职称，可不受单位岗位总量和结构比例的限制。 （五）其他待遇 博士研究生来我院实地查看，报销交通费及住宿费（须按照医院要求开具相关票据）。