①全面负责科室的医疗、教学、科研和行政管理等工作，及时传达贯彻医院部署的医教研和行政任务。 ②制订科室工作计划和发展规划并组织实施，经常督促检查，按期总结通报。 ③根据科室任务和人员情况，进行科学分工，成立若干功能小组，领导功能小组分别承担各项任务，协调配合。 ④领导科室人员完成临床麻醉、疼痛治疗，监测与复苏等医疗任务。主持疑难危重病例的术前讨论工作，对手术麻醉准备和麻醉方法选择做出决定，必要时亲自参加麻醉实施。负责监督落实临床麻醉安全，增强风险管理意识，制订有效合理策略，确保麻醉工作的质量和安全。 ⑤组织科室医师承担教学任务。安排进修、实习人员和科室人员的业务培训和技术考核。并对科室人员的晋升、奖惩工作提出具体意见，对进修和实习人员的业务和工作表现作出评定。 ⑥组织科室相应人员承担科研任务。凝练科室科研方向，合理安排，科学分工，注重应用研究和转化研究，确保科研工作的持续性和稳定性，提升科室科研实力，提高科室在相关领域的话语权。 ⑦审核并确定科室人员轮转、值班、急诊、出诊、进修学习、参加会议以及请假等事宜。 ⑧审签科室药品、器材的申领和报销项目，检查其使用与保管情况。做好麻醉 科与手术室的工作协调，共同完成科室工作。 ⑨管理科室收入，确定经济核算，制定分配方案。