岗位职责： 1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作； 2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施； 3.经常督促检查，按时总结汇报； 4.深入各科室，了解和掌握情况； 5.组织重大抢救和院外会诊； 6.督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故； 7.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定； 8.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平； 9.协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作； 10.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作； 11.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作； 12.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求： 1.熟悉医院经营管理相关知识； 2.医院管理、临床医学、护理相关专业； 3.具有3年以上医院医务管理工作经验； 4.熟悉医务科工作流程，医疗质量管理规范、法律法规，擅长处理医疗投诉及纠纷，具备良好的医患沟通能力； 5.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能制定相应的考核流程； 6.优秀资深护士长同时考虑。